Рада 1: Які є плюси і мінуси роботи на заводі

Робота і кар'єра

Рада 1: Які є плюси і мінуси роботи на заводі

Чи варто влаштовуватися працювати на завод - питання,цікавий для багатьох молодих і не дуже фахівців. Тим, хто все-таки вирішив спробувати себе у виробництві, але боїться пошкодувати про свій вибір в майбутньому, необхідно проаналізувати негативні і позитивні сторони роботи на заводі.

мінуси:

В першу чергу, робота на заводі - це ризик. Співробітникам промислового підприємства потрібно бути готовим до шкідливих умов праці і високому рівню травмоопасності. Крім цього, не всіх влаштує строгий контроль. На великих заводах практикується реєстрація приходу / відходу, на прохідній охорона має право оглядати особисті речі, в цехах розташовані камери. Для працівників встановлені дрес-код, етичні та корпоративні норми. Також мінусом частково є і планування. Через великий обсяг стандартів, норм і термінів, немає можливості самостійно планувати свій робочий графік. Загальна суєта і масштабність цілей не дозволяє співробітникам проявляти індивідуальність. Ще однією проблемою є бюрократія. Для затвердження будь-якого документа необхідно зібрати підписи кількох співробітників, що може затягнутися на тривалий час. На деяких заводах адміністрація витрачає ресурси на рекламу і просування випускається підприємством товару і при цьому економить на зарплаті працівників. Для робітничих професій практикується графік роботи по змінах і в ніч. Не виключена можливість виходу на роботу понаднормово (вечірні планерки, робота у вихідні для виконання термінового замовлення).

плюси:

Але, крім цього, в роботі на великому підприємствііснують і позитивні сторони. Головний плюс роботи на заводі - це стабільність. Нормований робочий день і стабільна зарплата є запорукою впевненості в завтрашньому дні. Крім цього, в сфері виробництва встановлено чітке структурування функцій і відділів, і співробітники виконують тільки свої посадові обов'язки. Також вагомим аргументом «за» є соцпакет. У нього можуть входити різні медичні послуги, безкоштовне харчування, службовий транспорт, оплачувані лікарняні, відпустка і навчальну відпустку. У більшості заводів є профспілка, який забезпечує працівників матеріальною допомогою: наприклад, у вигляді компенсації за дитячий сад, проїзними, виплатами в разі весілля або похорон. Крім цього, існують заводські поліклініки, турбази, дитячі оздоровчі табори і 13-а зарплата. Крім того, великим плюсом є професійне навчання співробітників, можливість здобувати додаткову освіту або підвищувати кваліфікацію за рахунок роботодавця. За рахунок навчання і внаслідок того, що штат співробітників заводу великий, підвищується перспектива кар'єрного росту. Посад багато і шанс зайняти респектабельне місце підвищується. Навіть якщо ви, пропрацювавши на заводі якийсь час, вирішите, що це не для вас - досвід роботи у великій відомої компанії завжди буде хорошим пунктом в резюме.

Рада 2: Робота в ніч: плюси і мінуси

Змінний графік роботи або діяльність, якапередбачає виключно нічні зміни, влаштовує далеко не всіх. Однак є люди, які вибирають саме такий трудовий ритм, не тільки в силу необхідності, а й абсолютно добровільно, при наявності можливостей працювати «як люди» з 8 ранку і до 5 вечора.

Плюси нічних змін

Дійсно, робота в нічний час може бутивельми приваблива, особливо для так званих «сов», які з власної ініціативи готові просиджувати ночі безперервно за комп'ютером або телевізором, а також присвячувати традиційний час для сну улюбленому хобі. Подібний режим роботи буквально створений для таких людей. Дійсно, працюючи в нічну зміну, людина отримує вільний день в якості бонусу. Йому не доведеться відвідувати магазини в «години пік», можна спокійно зайнятися домашніми справами і присвятити час близьким. Звичайно, при цьому необхідно враховувати, що кілька годин на сон все-таки доведеться якось викроювати. Але і ця проблема вирішувана. Деякі суто «нічні» професії зовсім не припускають, що людина буде не спати всю ніч, і на нічному чергуванні можна подрімати пару-трійку часов.Еще одним плюсом нічних змін є більш спокійна обстановка. Дійсно, керівництво, як правило, вночі мирно спить і не схильне з'являтися і втручатися в хід «робочого процесу». Вночі менше наплив відвідувачів в цілодобових магазинах, а вже нічні сторожа і зовсім знаходяться в повній самоті і можуть зайнятися чимось, прямого відношення до трудових обов'язків не мають. Крім того, рідко зустрічається вид діяльності, при якому людині доводиться працювати щоночі. Як правило, після нічних змін бувають довгі вихідні, які можуть випасти і на середину тижня. Це особливо приємно для тих, хто любить проводити час вдома, коли домочадці йдуть за своїми денним делам.Ну, і не треба забувати, що нічні зміни оплачуються дорожче, ніж денні, а це теж важливо.

Недоліки роботи в ніч

Але, як відомо, у кожної медалі дві сторони, іу нічний роботи є не тільки плюси, а й мінуси.Самое неприємне, що порушується природний ритм сну і неспання, а це може позначитися негативно на стані здоров'я. Для людини нормально спати в темний час доби і не спати в світле. Якщо він постійно живе в «перевернутому» режимі, поступово накопичується втома, що може привести до зниження працездатності, погіршення настрою і іншим неприємним последствіям.Еще одним мінусом нічних змін є те, що при різного роду позаштатних ситуаціях, які, на жаль, можуть трапитися на будь-якій роботі, дозволити їх буває складніше, ніж в денний час. Звичайно, якщо справа стосується аварій або інших надзвичайних подій, особливої різниці немає: люди, що усувають подібні проблеми, також чергують цілодобово. Але якщо необхідно розібратися в якихось робочих моментах, це доведеться відкласти до ранку: адже люди, уповноважені вирішувати подібні питання, вночі, як правило, відпочивають.