Як не платити зарплату засновнику
Як не платити зарплату засновнику
Будь-яке підприємство, будь то акціонерне товариствоабо товариство з обмеженою відповідальністю, має свою структуру. Через плутанину у визначенні тих чи інших осіб, що займають місце в ієрархії фірми, у людей можуть виникати не зовсім коректні питання, наприклад, як не платити зарплату засновнику.
Інструкція
1
Засновник - особа, яке заснувало (створила)підприємство, це випливає з самого визначення. Засновником може бути як фізична, так і юридична особа, яка внесла до статутного капіталу підприємства певний внесок - майном, цінними паперами, грошима або у вигляді інтелектуальної власності.
2
До речі, не варто плутати засновників з учасникамитовариств з обмеженою відповідальністю та акціонерами закритих і відкритих акціонерних товариств. І перші, і другі певним чином беруть участь в статутному капіталі, але при цьому засновниками можуть бути названі лише ті особи, які створили підприємство. Тобто будь-який засновник може бути учасником (акціонером), але не кожного учасника або акціонера можна назвати засновником.
3
Учасники (акціонери) товариства, незалежновід того, є вони засновниками чи ні, не отримують заробітну плату на підприємстві. Вони отримують дохід від прибутку в тому відношенні, в якому був зроблений внесок до статутного капіталу. Зарплату отримують лише наймані працівники.
4
Директор (генеральний директор) - виконавчийорган товариства. Він відноситься до штату найманих працівників і повинен отримувати за свою працю заробітну плату. Це регулюється Трудовим кодексом РФ. Учасник товариства може займати посаду директора, і в цьому випадку йому за законом належить і частка від прибутку, і зарплата. Те, що він одночасно може бути одним із засновників фірми, ролі не грає, однак російська практика у таких справах двоїста.
5
Виняток становить ситуація, коли директорє єдиним засновником фірми. І Міністерство фінансів Російської Федерації, і Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку сходяться на думці, що людина не може укласти трудовий договір з самим собою, значить, і підстав для нарахування податків немає. Звідси закономірно виникає висновок про те, що об'єкт оподаткування (тобто зарплата) також відсутня.
