Рада 1: Що таке соціальне середовище
Рада 1: Що таке соціальне середовище
Соціальне середовище - це частина навколишнього світу,що складається з людей, а також громадських і державних структур, організацій, з якими людина безпосередньо контактує в повсякденному житті. Вона є сукупністю всіх умов існування кожного конкретного індивіда.
Рада 2: Що таке навколишнє середовище
Навколишнє середовище - сукупність природних умов, об'єктів живої і неживої природи, складових оточення живої системи (людини або тварини) і постійно взаємодіючих з нею.
Інструкція
1
Коли говорять «навколишнє середовище», мають на увазі,як правило, природу. Природа - це природна матеріальна система, що включає об'єкти, які не створені руками людини. Це грунт, вода, повітря, рослинний і тваринний світ. У більш загальному понятті природа - це весь Всесвіт, включаючи планети і сонячні системи.
2
Однак в юридичному сенсі ототожненнядовкілля з природою невірно, оскільки навколишнє середовище може складатися не тільки з природних об'єктів, але і створених людиною, наприклад, штучних водойм, насаджених лісів, заповідників; тварин, вирощених в неволі і потім випущених в природні умови для постійного проживання і т.д.
3
Термін «навколишнє середовище» - одне зфундаментальних понять науки екології. Це визначення було введено в другій половині XIX століття німецьким вченим Якобом Ікскюль і означало зовнішні умови життя живих істот в такій мірі, в якій вони сприймаються органами почуттів і спонукають їх до певних дій (захист, полюванні, пошуку їжі або укриття, територіальної міграції і т . Д.).
4
У зв'язку з постійним використанням людиноюприродних ресурсів і забрудненням навколишнього середовища з'явилася необхідність жорсткого регулювання дій, які можуть привести до повного виснаження природних запасів. Стаття 58 Конституції України говорить: «Кожен зобов'язаний зберігати природу і навколишнє середовище, дбайливо ставитися до природних багатств». Крім того, діє Федеральний закон про охорону навколишнього середовища.
5
Навколишнє середовище, якості якої відповідаєнормальних умов проживання живих істот, називається сприятливою. Такий середовищем є сукупність постійно функціонуючих екологічних систем і навколишніх об'єктів природної і штучної природи створення. Право людини на сприятливі умови життя забезпечується дотриманням їм екологічних нормативів, економії природних ресурсів і регулярне проведення природоохоронних заходів.
Рада 3: Що таке соціальна система
Соціальна система - досить складний видлюдських взаємин, що має на увазі під собою певну мету. Вона найчастіше пов'язана з розвитком природи, суспільства або певних соціальних груп. Однак, щоб повноцінно розібратися з цим поняттям, необхідно враховувати ряд фактів.
У найширшому сенсі, соціальна система - це високоорганізована комплекс відносин між різними індивідами.
Однак соціальної може називатися система різних рівнів. Залежно від типу організацій, місця в суспільстві, призначення, сутності і відносини із середовищем, виділяють 5 основних видів:
- Все суспільство людей. Сюди включається абсолютно вся сукупність індивідів, які проживають на Землі.
- Конкретне історична спільнота. Сюди входять не тільки люди, на і відносини між ними (політичні, економічні, духовні та соціальні). Приклад: американське суспільство.
- Стану, нації, етнічні групи, еліти і т.д. Сюди слід віднести будь-які об'єднання людей меншого порядку.
- Організації. Перш за все, бізнес. Але також сюди входять наукові організації, кредитно-фінансові установи, інститути і так далі.
- Ділянки, бригади і т.д. По суті, первинні групи людей, які трудяться на будь-якому виробництві або беруть участь в неформальних організаціях.
Також будь-яку соціальну систему можна розділити на 4 основні групи:
- Люди. Найважливіший компонент соціальної системи.
- Процеси. Тобто будь-які дії, пов'язані з політичною, економічною, соціальною або духовною сферою.
- Господарські предмети. Вони забезпечують функціонування системи і спрощують досягнення поставленого завдання.
- Культурні та соціальні ідеї. Сюди відносять традиції, звичаї, цінності і т.п.
Рада 4: Особливості соціальних організацій
Соціальна організація - це сукупність людей,які спільно реалізують єдину мету і діють за певними правилами і принципам. Кожна соціальна організація має цінності, інтереси, риси, потреби, а також пред'являє суспільству певні вимоги. Однак цей тип взаємин нерідко плутають з іншими видами систем. Щоб остаточно розібратися в суті соціальних організацій, необхідно знати їх відмінні риси.
Інструкція
1
Здатність зберігати свою організацію і продовжувати розвиватися незалежно від впливу зовнішніх і внутрішніх факторів.
2
Здатність виділення в одному і тому ж об'єктіорганізації однієї чи кількох систем, необхідних для досягнення тієї чи іншої мети. Наприклад, підприємство можна розглядати як сукупності машинного обладнання, необхідного для виробництва деталей. У той же час підприємство - це система людей, які забезпечують безперебійне виробництво продукції.
3
Будь-яка соціальна система відрізняється тим, щолюдина може повністю реалізувати свої можливості в рамках покладеної на нього функції. Будь-який елемент системи може взяти участь в отриманні необхідного результату.
4
Стохастичность і складність функціонування. Ця особливість безпосередньо залежить від кількості взаємопов'язаних елементів і системи цілей.
5
Існує певний рівень інерційності, який дозволяє передбачати зразкову розвиток організації в найближчому майбутньому.
6
Висока надійність функціонуючих елементів. Це властивість визначається здатністю компонентів до взаємозамінності. Сюди можна віднести альтернативні технології, способи організації бізнесу, матеріали та управління.
7
Наявність об'єктивних і суб'єктивних процесів. Перші безпосередньо пов'язані з законами організації і правилами її функціонування. Сюди можна віднести виробничі цикли, синергію, пропорційність і композицію. Другі процеси залежать тільки від прийняття управлінських рішень.
8
Формальні і неформальні лідери. Під лідером розуміється людина, яка втілює в собі цінності і норми групи, а також активно виступає на захист цих норм. Формального лідера, як правило, призначає керівників вищого рівня. Неформальний лідер обирається безпосередньо колективом. Він виступає в ролі авторитету і захисника.
9
Основу будь-якої соціальної організації становить мала група. Як правило, це 3-7 осіб, які постійно перебувають в взаємозалежної і взаємодоповнюють роботі.
Рада 5: Що таке сильний менталітет
Менталітет - аналоги цьому слову є врізних мовах, н в російській культурі йому надається особливе значення. Під менталітетом в Росії розуміють індивідуальність цілого народу, його унікальність і неповторні відмінності від інших. Сильним менталітетом можна назвати яскраво виражені особливості поведінки певної групи людей.
Інструкція
1
Слово «менталітет» утворилося від латинських слівmens або mentis, що означає розум, і alis, що означає інші. Незважаючи на те, що в класичному розумінні менталітет властивий групі людей, це слово може бути використане для визначення особливостей однієї людини, так як буквально означає відмінності в способі мислення про інших людей.
2
Вперше використовувати слово менталітет стали вісторичних науках, але в даний час це слово застосовується повсюдно також і в психології і соціології. Широке поширення набуло поняття «менталітет» і в народі, де воно використовується переважно в одному значенні, для опису національної ідентичності. Вважається, що слово «менталітет» було введено етнологів Леві-брюле. Він вивчав первісні племена і застосував ці слово, щоб описати характерний спосіб мислення представників певних племен.
3
Поняття менталітет намагалися визначити філософи іписьменники, соціологи і психологи. Зазвичай кажуть, що це щось спільне для групи людей. У це поняття входить схожість мислення, єдині звички або загальний дух для всіх людей, що входять в групу.
4
Дивна особливість росіян в тому, що вросійській культурі під менталітетом розуміють виключно національні особливості, які проявляються в сприйнятті світу людьми конкретного народу, схожі реакції у представників одного народу на певні події. Нікому не прийде в голову говорити про менталітет робочих або менталітет любителів гри в футбол.
5
У сучасному світі поняття менталітет трохистирається, його межі розмиваються. Глобалізація торкнулася не тільки товарів і міжнародних мереж швидкого харчування, що з'явилися в усьому світі, але також і поняття менталітет. Деякі особливості поведінки йдуть в минуле, замінюючись інтернаціональними звичками, але все ж особливості менталітету, властиві певним народам, нікуди не діваються. Це стає ясно, якщо поспілкуватися з представниками деяких народів ближче.
6
Основою для формування менталітету служитькілька факторів, серед яких переважають культурні, соціальні, історичні та економічні. Коли людина знаходиться серед представників подібною середовища, риси його менталітету непомітні, але варто йому потрапити в іншу культурну середу, як особливості тут же починають яскраво проявлятися.
Рада 6: Хто такий самодур
Самодур - це людина, самовпевненість якогомежує з дурістю. Як правило, це слово вживається стосовно особи вищого: начальника, викладача, батька. Ця людина не зважає на думку оточуючих його людей, ні до кого не прислухається, робить все по-своєму і невпинно пригнічує підлеглих.
Звідки взялося слово «самодур»
Слово «самодур» раніше було присутнє тільки внародної російської мови. У літературну мову воно було введено Олександром Островським. Островський запозичив слово з купеческо-міщанського діалекту і використовував його в п'єсі «В чужому бенкеті похмілля». В одному з діалогів п'єси губернська секретарка Горпина Платонівна, розмовляючи з учителем Івановим, розповідає про людину і називає його самодуром. Добролюбов у своїй статті про «Темному царстві» розкриває суть самодурства і оповідає про шкоду цього явища. На думку Добролюбова, самодурство - наслідок пригнічення безправних можновладцями. Не зустрічаючи опору, самодур не знає упину: він вимагає повного собі поклоніння і не терпить доцільною, розумної діяльності.причини явища
Психологи визначають кілька причин проявисамодурства. Самодуром може стати людина, ображений на весь світ внаслідок особистих невдач і комплексів. Перший випадок є характерним для університетських викладачів. В ВУЗі людині із завищеною самооцінкою доводиться несолодко, йому дуже складно, а часом і неможливо, зробити кар'єру. Залишається одне: відіграватися на студентах і перетворюватися на «шкідливого препода». З особистими комплексами ще складніше. Повні мстять струнким, некрасиві - красивим. Дуже часто бувають випадки, коли начальниці, які поклали край молодість на вівтар кар'єри, просто-таки переводять молодих і красивих підлеглих співробітниць. Бізнес-леді не хочуть жити повноцінним життям, тому строго стежать за тим, щоб їх підлеглі теж не були щасливі. На відміну від скривджених невдах, закомплексовані начальники домагаються кар'єрних висот, так як роблять все для того, щоб домогтися влади і показати всім «гарним», хто тут главний.Порой буває так, що цілком адекватний начальник раптом стає самодуром. В цьому випадку потрібно шукати приховані причини цього явища. Серед цих причин психологи називають кризу середнього віку у чоловіків і клімактеричний період у жінок, цукровий діабет, прийом алкоголю або лікарських препаратів, наявність прихованого захворювання, нервове істощеніе.Бороться з самодуром марно. Ця людина не терпить опору і вважає за краще знаходитися в оточенні вірних «рабів». Розумний підлеглий, зацікавлений в побудові власної кар'єри, може прикинутися «рабом» на час і спробувати використовувати ситуацію в своїх цілях. Як правило, самодур поводиться неадекватно вже на співбесіді, тому у претендента є достатньо часу на те, щоб вирішити, чи потрібно зв'язуватися з таким начальником.Рада 7: Що таке громадянський обов'язок
У сучасному суспільстві виникло таке поняття як «громадянський обов'язок». Воно означає прагнення громадянина до дотримання законів і встановлення справедливості в навколишньому його соціумі.
Виникнення громадянського обов'язку
Протягом усієї історії людства непереставали вдосконалюватися соціальні відносини. Кожна людина складається в системі певних відносин з іншими членами суспільства. У певний момент життя настає усвідомлення того, що соціальне середовище - це складна система, в якій всі індивіди відіграють певну роль, впливають один на одного і на різні ситуації. При цьому одні вчинки є позитивними і справедливими, а інші - негативними і призводять до дисбалансу в соціумі. В результаті, громадяни держави усвідомлюють необхідність надавати позитивний вплив на що відбуваються всередині нього процеси і інших людей. Це і є цивільний долг.Ісполненіе громадянського обов'язку бере свій початок з моменту усвідомлення людиною своєї громадянської позиції, і у нього сформіровивается певне уявлення про те, як вирішувати проблеми, що виникають в суспільстві. На це багато в чому впливають громадську думку, досвід попередніх поколінь, тяга до пристрою ідеального суспільства і просто здоровий глузд.Прояв громадянського обов'язку
Основний фактор громадянського обов'язку -прийняття існуючої в державі правової системи. Бути громадянином не означає просто мати паспорт. Важливо постійно трактувати права і зберігати готовність до виконання своїх обов'язків. Наприклад, у громадянина є право на самозахист, а все військовозобов'язані чоловіки повинні виконувати громадянський обов'язок щодо захисту країни. Таким чином, громадянський обов'язок стає своєрідною платою за надані державою права і свободи. Останні визначає законодавство держави. Проте, на формування громадянського обов'язку впливають не тільки встановлені закони, а й позиція самої людини як соціального суб'єкта, відповідального за майбутнє нового покоління. Природа людини обумовлює протистояти несправедливості, утиску прав і порушення закону. У цих та інших випадках він зазвичай прагнути змінити ситуацію в позитивну сторону шляхом прояви свого цивільного долга.Однім з головних чинників усвідомлення громадянського обов'язку в країні є легітимність державної влади. Проведення відповідних законам виборів, складання суттєвої шкоди нічиї права законів і встановлення сприятливого для життя громадського порядку допомагають у формуванні позитивного настрою в суспільстві і змушують громадян захищати не тільки особисті права, а й діяти в інтересах всієї держави.Рада 8: Що таке внутрішнє середовище організації
Під організацією мається на увазі співтоваристволюдей, об'єднаних спільною ідеєю і метою. Причому взаємодія між членами групи підпорядковане принципам менеджменту і свідомо координується керівною верхівкою.
Рада 9: Що входить в поняття "соціальна активність"
Соціальна активність - це свідомадіяльність особистості, спрямована на участь в соціальних процесах і на зміну навколишніх соціальних умов. Соціальна активність як поняття може бути розглянута з точки зору важливості самореалізації для індивіда і з точки зору сили його впливу на соціум.
Соціальна активність як метод самовираження особистості
Соціальна активність є важливим факторомрозвитку психологічного та емоційного розвитку людини. Необхідність відстоювати свої моральні, культурні та ідеологічні цінності пробуджує в людині потреба змінювати або підтримувати стан соціального середовища, в якій він знаходиться. Суть соціальної активності полягає в її спрямованості на зміну обставин життя суспільства і свого життя з користю для людей і для себя.Соціальная активність особистості розвивається під впливом всіх суспільних факторів, що впливають на людину. Головним фактором соціальної активності є реалізація індивідуумом його знань і умінь на благо громадським інтересам, яким він бачить це благо зі своєї точки зору. Вона розглядається тільки спільно з будь-яким видом фактичної діяльності человека.Псіхологія розглядає поняття соціальної активності як сукупність спрямованої діяльності людини і його соціально-психологічних якостей. Діяльність визначається як спосіб існування соціального суб'єкта - тобто спосіб взаємодії окремої особистості і суспільства в цілому. На соціальну активність впливають такі внутрішні чинники людини, як психологічні та генетичні особливості, культурний рівень, свідомість, характер, система цінностей і індивідуальні потреби.Соціальна активність як важіль прогресу і суспільних змін
Соціальна активність - це сума різнихпроявів діяльності людини, свідомо спрямованих на вирішення питань, що стоять перед соціальною групою або суспільством в цілому. Суб'єктами можуть виступати як окрема особистість, так і колектив, група, клас, соціум. Соціальна активність також визначається як здатність людини здійснювати значні перетворення в суспільному житті за допомогою своєї поведінки, спілкування, творчості. Активність може виявлятися в усіх галузях життєдіяльності суспільства. Умовно соціальну активність людини можна розділити на політичну, трудову, духовну та інші віди.С точки зору соціології, соціальна активність не є довільним явищем, а виникає внаслідок історичної необхідності і спрямована по створення нових громадських форм і умов. Соціальна активність може нести в собі настрою протесту і викликати соціальну нестабільність. З іншого боку, соціальна активність може бути проявом необхідних суспільству інновацій та факторів позитивного розвитку.Рада 10: Що таке «соціально-психологічний»
У повсякденному житті люди часто стикаються зпоняттями, розробленими в психології. Так, термін «соціально-психологічний» нерідко звучить в непсихологічних областях. Поняття це широке і описує велике коло явищ, які вивчаються переважно в соціальній психології.
Значення терміна «соціально-психологічний»
Терміном «соціально-психологічний» позначають будь-яке явище, яке виникає в сфері людських відносин.
Під людськими відносинами в даному випадку слід розуміти:
- Відносини людини з самим собою.
- Відносини людини в малих групах: в сім'ї, в робочому колективі, в дружній компанії, в спортивній команді і т.п.
- Відносини людини з іншою людиною: в парі, в дитячо-батьківських відносинах, в дружніх відносинах.
- Відносини людини і широкого соціуму в особі держави, системи освіти, церкви, громадської думки та інших соціальних інститутів.
Таким чином, термін досить широко застосовується і описує велике коло явищ.
Приклади «соціально-психологічних» явищ
Соціально-психологічний клімат. Це найбільш поширене словосполучення. Воно описує одне з явищ групової динаміки. Соціально-психологічний клімат - це характеристика емоційної атмосфери в групі, відносин між членами групи. Найчастіше мова йде про малих групах, наприклад, про соціально-психологічному кліматі в колективі, в сім'ї.
Соціально-психологічна адаптація. Позначає процес взаємодії людини зрізними об'єктами навколишнього його соціального середовища: з самим собою, з близькими людьми або з державою в цілому. Термін «соціально-психологічна адаптація» характеризує те, наскільки добре, продуктивно, конструктивно людина взаємодіє з соціальним середовищем.
Соціально-психологічні методи. Це методи, які застосовуються в дослідженнях всоціальної психології. Наприклад, глибинне інтерв'ю, фокус-групи, спеціально розроблені анкети, які спрямовані на вивчення характеру відносин між людьми.
