Як піти на пенсію достроково
Як піти на пенсію достроково
У загальному випадку, трудова пенсія призначаєтьсячоловікам і жінкам, які досягли віку 60 і 55 років і мають трудовий стаж 25 і 20 років, відповідно. Але піти на пенсію достроково мають право деякі категорії працівників і ті люди передпенсійного віку, хто вичерпав всі можливості знайти роботу, користуючись послугами Центрів зайнятості населення.
Інструкція
1
Основним нормативним актом, який регулюєпитання дострокового отримання трудової пенсії, є Федеральний закон «Про трудові пенсії в РФ», зокрема, глава 6. Але існує безліч додаткових списків категорій працівників, які мають право на отримання дострокової пенсії, частина з яких була затверджена ще постановами Ради Міністрів СРСР.
2
Так, зокрема, до таких категорій належатьті, хто був зайнятий на підземних роботах або тих, які вважаються особливо шкідливими або особливо небезпечними. Достроково піти на пенсію можуть також жінки, які пропрацювали в текстильній промисловості в умовах підвищеної інтенсивності праці, а також робітники локомотивних бригад і працівники, які організовували перевезення і забезпечують безпеку на залізничному транспорті, в тому числі і метрополітені. Раніше інших можуть отримати трудову пенсію робітники і майстри, зайняті на лісозаготівлях, видобутку вугілля та інших корисних копалин, а також працівники, які пропрацювали необхідний термін на деяких видах судів річкового, морського флоту та рибної промисловості. Працівники цивільної авіації, зайняті в льотному складі або обслуговуючі повітряні судна, деякі категорії медичних працівників і працівників освіти і культури також можуть звернутися за призначенням дострокової трудової пенсії.
3
У разі дострокового оформлення трудової пенсіїдля безробітних вступає в дію ст.32 Федерального закону № 1032-1 «Про зайнятість населення в РФ». Право на те, щоб отримувати трудову пенсію достроково, але не раніше, ніж за 2 роки до встановленого терміну, мають ті громадяни, які були звільнені у зв'язку з тим, що підприємство було ліквідовано або відбулося скорочення штатів. Правда, тут є ще одна істотна умова: відсутність роботи, що має бути підтверджено реєстрацією в Центрі зайнятості населення за місцем проживання.
4
Саме органи служби зайнятості приймають рішенняпро призначення дострокової трудової пенсії, на підставі наявних відомостей про неодноразові і невдалі спроби працевлаштуватися. Відмова від пропонованих Центром зайнятості вакансій автоматично тягне за собою відмову в оформленні дострокової пенсії. Але розраховувати на подібну пільгу можуть і ті громадяни, які проживають у віддаленій місцевості, де немає можливості знайти роботу просто тому, що немає роботодавців, і відсутні будь-які громадські роботи.
